我和同事小张们几个人正在办公室闲聊的时候，校长于中国来到了。

      他传达并且宣布了一个令我们大家都感到十分意外的通知：本次学年度全县期末考试不再调考！由各个学校本着对党对学生对人民高度负责的精神，自行安排期末考试具体事宜。根据上级文件精神，结合本校的实际情况，由学校校长办公室经研究作出决定：红茶村小学决定要领先走在全县教育教学考试改革的前沿。本着在对广大教师充分理解的基础上，在对于学生充分信任的前提下，本次期末考试红茶村小学决定不安排教师监考，让学生自己管理自己。

      于校长的话一讲完，我们大家都沉不住了。兴奋啦！当教师的谁不知道，学生考试那哪里是在考学生啊！那是在考老师啊！学生考不好要扣除老师的工资不说，在年终考核的时候还要扣去相当比重的分数。如果说你运气不好，碰上接手到一个乱班，那么，你这一年最后的考核成绩不用说，肯定是糟糕透了。要是排到倒数的名次上，恭喜你老大人，下岗回家去哄你自己的孩子吧！

      小张老师瞅着我想说什么却欲言又止，我连忙制止了她，因为于校长还没有走远。我们心里都明白，于校长今年因为老婆生孩子，一口气耽误了近三个月时间。他的课还是让人和小张小刘们几个年轻老师轮流着将就上完的。

     考试前，于校长特的把全校学生集中起来，非常严肃地讲了这次期末考试的新变化。然后发罢试卷后，学生们在教室里认认真真地做题目，老师们在办公室轻轻松松地说着闲话。大家都说，改革形式就是好，这可能是参加工作以来最最轻松的一次年终考试。

    考试结束后，细心的马老师要核查一下学生的试卷，被校长于中国制止了。他说，有这个必要吗？如果我们还要这样做，那就是对我们的学生充分地不信任，老师对自己的学生不信任就是对我们教育教学工作者自己本身价值的否认！请相信学生吧！看着于校长那胸有成竹的样子，我们一个个都吃了定心丸。

     人倒霉的时候喝凉水都碜牙。于校长的一次大胆改革让我们红茶村小学六个教师一下子下岗了四个。校长于中国被开除并清理出教师队伍.

      我十分侥幸，只有一个学生没有考及格，虽然合格率只有92℅,优秀率只有90℅,强强勉勉没有踩上“地雷线”。

      再次遇到我们过去的老领导曾经的红茶村小学校长于中国时，他已成为深圳特区一家小公司的经理了。

于总经理一谈起那次考试事件脸就通红，迷惑不解。他说：“李琴啊，你说说看，是谁在捣鬼啊？那学生们为什么那么让人担心呢？叫人失望呢？”

      我说：“这就叫弄巧成拙！”

      注明:最近以来教育界出了不少抢眼球的事,局外人因为对教育工作者不了解,所以说什么的都有.怎么说呢,您在读过小说之后有什么感受?我知道教育的事不是一篇小小说能够说清楚的,我只是希望您在阅读中感悟出一点什么就好了.我愿意听您的教诲!